Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca sigortalıyı ilgilendiren yeni düzenlemeyi duyurdu.
1994 ile 2014 yılları arasında sigorta girişi yapılan çalışanlara, doğum ve askerlik borçlanması, engelli ve yıpranma payı avantajlarıyla erken emeklilik kapısı açılıyor.
Yeni uygulama, özellikle prim eksiği bulunan veya yaş şartına takılan vatandaşlar için büyük bir fırsat sunuyor.
Anneler İçin Doğum Borçlanmasıyla 6 Yıla Kadar Erken Emeklilik
Kadın sigortalılar, doğum borçlanmasıyla emeklilik yaşlarını öne çekebilecek.
SGK düzenlemesine göre:
-
Her doğum için 720 gün (2 yıl) prim kazanılıyor.
-
En fazla 3 çocuk için 2160 gün (6 yıl) borçlanma yapılabiliyor.
-
Doğumun sigorta başlangıcından sonra gerçekleşmiş olması şartı aranıyor.
Bu sayede hem eksik primler tamamlanıyor hem de emeklilik tarihi yıllarca öne çekilebiliyor.
Erkekler İçin Askerlik Borçlanmasıyla Sigorta Girişi Geriye Çekiliyor
Erkek çalışanlar için erken emeklilikte en etkili yöntemlerden biri askerlik borçlanması.
Bu uygulamayla:
-
Askerde geçen süre, prim gününe ekleniyor.
-
Aynı zamanda sigorta başlangıcı askerlik süresi kadar geri çekiliyor.
-
Bu da emeklilik yaşını 1 ila 2 yıl erkene alabiliyor.
Yani, askerlik süresini borçlanan bir çalışan hem daha fazla prim kazanıyor hem de yaş şartından avantaj elde ediyor.
Engelli Çalışanlara 3600 Günle Yaş Beklemeden Emeklilik
Yeni düzenleme, en az %40 oranında engelli raporu bulunan vatandaşlara da büyük kolaylık getiriyor.
Engelli sigortalılar, 3600 prim günü şartını tamamladıklarında yaş beklemeden emekli olabilecek.
Bu hak, sadece 1994-2014 dönemiyle sınırlı kalmayacak; sonraki yıllarda sigorta girişi olan engelliler için de geçerli olacak.
Riskli İşlerde Çalışanlara Yıpranma Payı Avantajı
Madenciler, sağlık çalışanları, gazeteciler, itfaiyeciler gibi ağır işlerde görev yapanlar için yıpranma payı uygulanıyor.
Bu sistemle:
-
Her yıl için ek prim süresi kazanılıyor.
-
Kazanılan sürenin yarısı emeklilik yaşından düşülüyor.
-
Örneğin 10 yıl madende çalışan bir işçi, 2,5 yıl erken emeklilik hakkı elde edebiliyor.
Bu uygulama, riskli mesleklerdeki çalışanların daha kısa sürede emekli olmasını sağlıyor.
Malulen Emeklilik: Sağlık Sorunu Olanlara 1800 Günle Emeklilik
İş gücünü en az %60 oranında kaybeden sigortalılar için malulen emeklilik önemli bir çıkış yolu sunuyor.
Bu sistemde:
-
En az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü aranıyor.
-
Başkasının bakımına muhtaç olanlarda 10 yıl şartı da kaldırılıyor.
-
Yaş şartı bulunmuyor.
Bu sayede, ciddi sağlık sorunları yaşayan vatandaşlar yaş beklemeden emekli olabiliyor.
1994-2014 Arası Girişliler İçin Tarihi Fırsat
Yeni düzenleme;
1994, 2000, 2005 ve 2014 yıllarında sigorta girişi bulunan vatandaşlara büyük avantaj sağlıyor.
Prim eksiğini tamamlayan veya borçlanma hakkını kullananlar, yaş beklemeden emekli olabilecek.
Erken Emeklilik Şartları Özet Tablo
| Emeklilik Türü | Gerekli Prim Günü | Ek Şart | Yaş Şartı |
|---|---|---|---|
| Malulen Emeklilik | 1800 | %60 iş gücü kaybı | Yok |
| Engelli Emekliliği | 3600 | %40 engel oranı | Yok |
| Doğum Borçlanması | +2160 | 3 çocuğa kadar | Yaş avantajı sağlar |
| Askerlik Borçlanması | +540’a kadar | Süreye göre değişir | Giriş tarihi öne çekilir |
| Yıpranma Payı | Değişken | Riskli meslek grubu | Yaş avantajı sağlar |
“Yaş Beklemeden Emeklilik” Dönemi Başladı
SGK’nın bu adımıyla birlikte milyonlarca vatandaş için erken emeklilik hayali gerçeğe dönüşüyor.
1994–2014 arası sigorta girişi olanlar; doğum, askerlik ve yıpranma borçlanmalarıyla eksik primlerini tamamlayıp emeklilik tarihini öne çekebilecek.
Uzmanlar, düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte 2025-2026 yıllarında on binlerce yeni erken emeklilik başvurusu bekliyor.
