Mini EYT Müjdesi: 9.000 Gün Şartı 7.200’e Düşüyor! Kadın-Erkek Yaş Tablosu Açıklandı

Türkiye’de milyonlarca sigortalının uzun süredir beklediği erken emeklilik düzenlemesi için kritik süreç başladı.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Çalışma Bakanlığı’nın ortak çalışmasıyla hazırlanan yasa teklifinde, Bağ-Kur’luların prim gün sayısında indirim yapılması öngörülüyor.

Tasarı Meclis’ten geçerse, Bağ-Kur’luların 9.000 prim günü şartı 7.200 güne indirilecek. Böylece, esnaf, çiftçi ve serbest meslek sahipleri ortalama 5 yıl daha erken emeklilik hakkı elde edecek.

Sosyal Güvenlikte Eşitlik Hedefi

2008 yılında yapılan sosyal güvenlik reformuyla SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı tek çatı altında birleşse de, emeklilik şartlarındaki adaletsizlik bugüne kadar devam etti.
SSK’lı çalışanlar 7.200 günle, Bağ-Kur’lular ise 9.000 günle emekli olabiliyor. Bu da arada 1.800 günlük fark yaratıyor.

Yeni düzenleme bu farkı kapatarak sosyal güvenlik sisteminde eşitlik ve adalet sağlamayı amaçlıyor.

2025’te Beklenen Değişiklikler

Yeni yasa kapsamında:

• Bağ-Kur prim gün sayısı 9.000’den 7.200’e düşecek.

• Küçük esnaf ve çiftçiler 5 yıl erken emeklilik hakkı kazanacak.

• Prim borcu nedeniyle sigorta kaydı silinenler, ihya (geri ödeme) yöntemiyle eksik günlerini tamamlayabilecek.

• Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında 7.200 günü tamamladıklarında emekliliğe hak kazanacak.

Uzmanlar, bu değişikliğin yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur’lunun emeklilik planını doğrudan etkileyeceğini söylüyor.

Kimler Yararlanabilecek?

Yeni düzenlemeden:

• 10’dan az çalışanı bulunan küçük esnaf,

• kendi adına çalışan çiftçiler,

• berber, terzi, bakkal, kasap gibi Bağ-Kur kapsamında çalışanlar yararlanacak.

Eğer yasa kapsamı genişletilirse, EYT’li Bağ-Kur’lular da 9.000 yerine 7.200 günle emekli olabilecek.

Yaş Şartı Kalkacak mı?

Yeni sistemde prim günü indirimi yapılacak ancak yaş şartı tamamen kaldırılmayacak.
Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş sınırı korunacak.
Prim gününü dolduran Bağ-Kur’lular, yaş şartını tamamladıklarında otomatik olarak emeklilik hakkı kazanacak.

Emeklilikte 7 Yıl Kuralı Değişecek mi?

Mevcut uygulamada olduğu gibi, son 7 yılda hangi sigorta koluna en fazla prim yatırıldıysa, o kurumun şartları geçerli olmaya devam edecek.
Bu nedenle, son yıllarda SSK’ya geçen bir esnaf, prim farkını avantaja çevirebilecek.

İşyerlerine Yeni Zorunluluk: 2025’te Başlıyor

Yeni düzenleme ile birlikte, 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi zorunlu olacak.
Bu kural, apartman yöneticileri, berberler, manavlar, avukatlık büroları gibi küçük işletmeleri de kapsayacak.

Görevlendirme yapmayan işyerlerine 177 bin TL’ye kadar ceza uygulanacak.

Uzman Yorumu

Sosyal güvenlik uzmanları, yeni düzenlemeyi “EYT sonrası en büyük reform” olarak değerlendiriyor.
Bu adımın hem çalışma hayatında eşitlik sağlayacağını hem de emeklilik sistemini sürdürülebilir hale getireceğini vurguluyorlar.

Yeni Bağ-Kur Düzenlemesiyle Emeklilik Şartları

Bağ-Kur prim eşitlemesinin 2025 yılı içinde TBMM’ye sunulması,
2026 itibarıyla kademeli olarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.

Resmî Gazete’de yayımlanmasının ardından, milyonlarca sigortalı için erken emeklilik dönemi resmen başlayacak.